3月13日，“2024年長光系企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培訓班第一期——加強企業(yè)隊伍建設，提升高管執(zhí)行力”主題活動在長春光機所青年創(chuàng)新中心順利舉行。本次活動特邀福建福光股份有限公司副董事長唐秀娥作題為《高管的執(zhí)行力》的專題報告，中國科學院長春光機所副所長孫守紅以及長光系20余家企業(yè)70余位中高層管理人員參加了本次活動。活動由長春長光精密儀器集團有限公司總經(jīng)理王小東主持。
活動現(xiàn)場
在講師授課環(huán)節(jié)，唐秀娥從角色認知、管理本質(zhì)、執(zhí)行力要素以及企業(yè)上市經(jīng)營管理等方面進行了全面分享，深入淺出的為學員們講授了高執(zhí)行力對于企業(yè)實現(xiàn)高速發(fā)展的重要性。她強調(diào)，作為企業(yè)的管理人員不僅要認清自身角色定位、堅決完成上級指示，同時也要對自身及下屬做到高標準、嚴要求，這樣才是高關懷，才能推動企業(yè)不斷突破、實現(xiàn)目標！
唐秀娥副董事長授課
在問答環(huán)節(jié)，多位長光系企業(yè)高層管理人員結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展情況以及現(xiàn)場學習感悟從如何有效提高執(zhí)行力、如何打造完善的人才培養(yǎng)梯隊、如何建立有效的員工激勵機制等方面與唐秀娥進行了深入的交流，活動現(xiàn)場探討、學習的氛圍十分濃厚。
問答環(huán)節(jié)
在總結(jié)環(huán)節(jié)上，孫守紅做總結(jié)發(fā)言。他指出，福光公司長期以來保持著高速發(fā)展的態(tài)勢，企業(yè)員工人均銷售收入達百萬級，這與唐總在生產(chǎn)一線高效執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略有著密不可分的關系；長光系企業(yè)的中高層管理人員應當要向唐總看齊，以“干”字當頭，切實地推進企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；同時，也要借助長春市大力推進光電信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勢頭，利用好長春光機所的技術(shù)資源優(yōu)勢以及長光集團的平臺優(yōu)勢，合力助推長光雙百目標、長春雙千工程的實現(xiàn)。
孫守紅副所長講話
本次活動不僅有效地增強了學員們對于如何搭建企業(yè)執(zhí)行管理體系、提升企業(yè)管理人員執(zhí)行力的認識，同時也加深了學員們對于管理人員角色定位以及自身發(fā)展規(guī)劃的理解。下一步，長光集團將繼續(xù)以長光系企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培訓班系列主題活動為抓手，深度聚焦企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，多角度、全方位的持續(xù)提升企業(yè)管理人員的能力水平，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
